Forhandling med advokater, fagforeninger, revisorer, onkler og tanter

//Forhandling med advokater, fagforeninger, revisorer, onkler og tanter

Forhandling med advokater, fagforeninger, revisorer, onkler og tanter

De fleste virksomheder oplever på et eller andet tidspunkt at en nuværende eller tidligere medarbejder fremsætter et krav igennem 3. part. Disse krav kan komme fra alle kanter. Her har vi lavet en lille hurtig guide, som kan bruges som vejledning. Alle punkter er nødvendige og udspringer selvfølgelig af vores egne erfaring. Guiden kan selvfølgelig ikke erstatte juridisk rådgivning, men den kan hjælpe jer med at komme godt i gang med en evt. forhandling.

# 1 Lad være med at gå i panik.

# 2 Lad være med at blive sur – det er sjældent personligt.

# 3 Sæt dig ind i relevant lovgivning og bed om hjælp, hvis du har behov for det.

# 4 Hvis du er tvivl om berettigelsen af fremsendte krav, så bed modparten om at dokumentere hjemmel for kravet.

# 5 Tjek alle krav grundigt.

# 6 Åben op for en positiv dialog.

# 7 Forhandl som du ville i alle andre situationer.

# 8 Sørg for at lukke ned for alle fremtidige krav – så modparten ikke kommer løbende igen om en måned.

By | 2019-05-06T07:53:06+00:00 maj 6th, 2019|HR Jura|0 Comments

About the Author:

Leave A Comment